貧窮數字先行
樂施會新任總裁上任後首次談及本港貧窮問題，形容情況嚴峻、貧窮人口收入狀況愈來愈差。她引述瑞信2014年全球財富報告：本港最富有的1%人口，財富佔整體超過一半。
在這個貧富懸殊的背景下，她提出兩個與基層退休保障直接相關的主張：
主張一：政府帶頭取消合約工強積金對沖
她表明支持取消強積金對沖，並希望政府帶頭，先取消合約工的強積金對沖。
對沖安排容許僱主以強積金的僱主供款，抵銷須支付的遣散費或長期服務金。對經常轉工、議價能力最低的合約工來說，對沖往往意味著退休時戶口所剩無幾。由政府以外判合約做起，等於為全港僱主立下示範。
主張二：扶貧政策要貼地
她認為政府的扶貧政策需要參考基層的基本需要，包括實際的生活開支水平，而非停留在抽象的貧窮線數字。此外，她亦提到樂施會希望打擊全球避稅行為、推動最低工資令基層足以維生，並加強在內地的扶貧工作。
為什麼這番話值得留意
2016年初，退休保障諮詢正如火如荼，取消對沖是勞資雙方角力的核心議題之一（見本系列相關報道）。一個大型國際慈善機構的掌舵人上任即把對沖放上檯面，反映取消對沖已不只是勞工團體的訴求，而逐漸成為更廣泛的社會共識。
當然，由「帶頭取消合約工對沖」到全面取消，中間還有漫長的立法與補償方案要談。但對打工仔來說，每多一個有分量的聲音加入，退休儲備的「漏水位」就多一分被堵塞的希望。