僱主加多個強積金計劃畀員工揀　雙贏：士氣升　歸屬感強

嘉偉年紀輕輕已經係設計公司老闆，佢最近新增多一個強積金計劃畀員工選擇。「積哥」大讚佢「想員工所想」——員工有更多選擇，可以揀到更切合自己需要嘅計劃同基金。

僱主點解要咁做？

員工係公司最重要嘅資產。嘉偉話，員工知道公司提供多一個受託人選擇之後反應好正面，可以因應自己嘅投資取向，比較新受託人嘅基金同收費再作選擇。雖然行政工作稍稍增加，但員工感受到公司重視佢哋福利，歸屬感提高，士氣都升——雙贏。

僱主要申請先可以加計劃？

唔使。現行制度下，僱主可以登記參加多於一個強積金受託人／計劃，畀僱員揀其一；唔使向積金局遞交任何申請，直接聯絡有關受託人、按一般參與程序填參加表格就得。受託人同計劃一覽表可以喺積金局網頁搵到。

想幫員工比較唔同計劃嘅收費同基金，可去強積金基金比較睇下。