僱主與僱員:強積金供款責任全面拆解
強積金係「雙糧」?唔好咁天真!強積金係強制性退休保障,僱主和僱員各有明確責任,兩者缺一不可。
僱主責任
僱主必須:
- 為所有合資格員工登記強積金(入職後60日內)
- 每月按員工入息5%繳納供款,上限HK$1,500
- 為員工揀選強積金計劃(或採用積金局的「既有計劃」)
- 如實向強積金中介人申報員工入息
- 準時繳納供款,遲供款需繳付附加費
僱員責任
僱員必須:
- 配合僱主完成強積金登記程序
- 每月從薪金扣除5%供款,下限HK$300
- 核實僱主準時、準確繳納強積金
供款金額計算表
HK$5,000
HK$250
HK$250
HK$500
HK$10,000
HK$500
HK$500
HK$1,000
HK$20,000
HK$1,000
HK$1,000
HK$2,000
HK$30,000
HK$1,500(上限)
HK$1,500(上限)
HK$3,000
HK$50,000
HK$1,500(上限)
HK$1,500(上限)
HK$3,000
重要:僱主的強積金供款係僱員的福利,唔會從人工扣除,僱主不得要求僱員分擔。
自願性供款(TVC)
除強制性供款外,僱員可以選擇自願性供款(TVC)加速退休儲蓄:
- 每年可扣稅上限:HK$60,000
- 供款金額、頻率完全由你決定
- 存入滿3年即可提取,唔受65歲限制
- 適合高收入人士或希望提前退休的人士
實際例子
月薪HK$25,000的員工:
- 僱員每月供款:HK$1,250
- 僱主每月供款:HK$1,250
- 合計:HK$2,500/月存入強積金帳戶
- 一年累積:HK$30,000
- 30年計(單純供款):約HK$90萬,還未計投資回報
遲供款後果
僱主若拖欠強積金供款:
- 積金局可處以罰款及附加費
- 附加費按欠款額計算,利息滾存
- 情節嚴重者,最高可被罰款HK$500,000及監禁
2026年數據
- 2026年5月:平均強積金帳戶結餘突破HK$35萬
- 2025年全年回報:16.5%
(資料來源:積金局)