全球富裕社會共同點

    進一步說，既是「退休保障」或「全民退休保障」，說明得到保障之人，曾經長期為社會工作，對社會作出過貢獻，在社會條件容許的前提下，獲得退休保障，乃是他們應得的人權之一，甚至可以理解為是他們過去長期為社會工作應得的回報。倘若以不正確的社會學理論，或者以違背人性化的理論，人為地剝奪全民退休保障的權利，那無疑是不人道的做法。

    現時，發達國家或地區，亦即富裕社會，都有全民退休保障制度，有些國家更有令人羨煞的福利制度。這是全球富裕社會的一個基本共同點，其中唯獨香港尚未建立全民退休保障制度。任何香港人，包括論者和學者，倘能「民之所欲，常在我心」，則相信一定不會有全民退休保障「不可行」的這種觀念。全民退休保障不是永遠不能做，而是暫時做不到。試想，發達國家的領導人、議員、智囊、學者等，絕大多數均認同他們國家現行的全民退休保障制度及福利制度，難道他們都是低能、弱智、「IQ零蛋」？倒是香港出現了一些智商「爆棚」，聰明絕頂的天才？

    再看發展中國家或地區，有些也開始建立全民退休保障機制，例如中國內地就是一個很好的例子。內地的退休保障體系也在「初級階段」，保障的水平還不是很高，但內地在這個課題上的大方向非常明確，決不動搖，全民保障的水平也在不斷提高，特別是近幾年更有較大幅度的提升。與此同時，中央領導人更多次提醒香港要「努力改善民生」。

    今年3月「兩會」期間，溫家寶總理明確指出：「香港有?比較充裕的財政收入和雄厚的外匯儲備，要進一步加強社會保障體系建設，特別要照顧好弱勢群體，致力於改善民生。」稍作對照就不難看出，認為全民退休保障在香港「不可行」的高論，并不符合溫總理「加強社會保障體系建設」的談話精神。「不可行」云云，若與「以民為本」或「老吾老，以及人之老」對照，那就更加是相距十萬八千里了。這類觀點，當然也不符「地球村」和人類要創造公平社會的理念。