建造業總工會表示最近發現，有分判商利用法例漏洞，與建築工人簽署僱傭合約時只列出部份工資，原訂950元的日薪，合約只列明350元，發生勞資糾紛時，工人難以追討。工會指上月底就有十多名日薪泥水技工因而被拖薪金，批評分判商利用法例漏洞，迫工人簽署假合約以逃避法律責任，要求承建商和分判商在合約上列明真實工資。

發生爭拗難收足全數

蔡先生以日薪950元在一個政府地盤做泥水工程，一直相安無事。但到上月底被拖糧，他向工會求助向僱主追討欠薪時，才發現合約只列明日薪只有350元，少了600元，亦變相令他未能追討應有的薪金。蔡先生表示，合約訂明的薪金少於實際人工的情況十分普遍，如果唔簽就無工開。
建造業總工會理事長周聯喬表示，在判上判下、「大細糧」的情況越來越普遍，連公營的地盤亦有同樣情況，即一判先發放一部份的糧給工人，二或三判將給尾數。周聯喬表示，承建商用這種方法逃避工商賠償和強積金等，亦可避免欠薪，方便下次再向政府投標。
周聯喬表示，去年收到11宗有關公營地盤涉及大細糧的勞資糾紛個案，涉及的欠薪涉及500萬元，他批評，建造業議會前年開始已經有公司指引，列明工人的薪金，但合約日薪明顯低於參考的薪金，政府審批合約時，仍然是視若無睹。工會要求，承建商和分判商在約上寫明真實的公司，以及要自動過戶出糧，亦要求政府要加強審批承建商和工人之的合約。
另外，勞工處數字顯示，建造業去年全年有22宗致命工業意外，比前年的9宗上升超過一倍；整體工業意外數目就有減少，由2001年的超過9,000宗，減至2010年的近3,000宗，減幅近七成。
勞工及福利局局長張建宗昨日書面回覆立法會議員質詢時表示，留意到大型基建工程陸續展開，以及即將實施強制驗樓，會為建造業的職安健狀況帶來挑戰，勞工處已經在去年開始加強巡查和執法，如果發現有違例情況，會即時執法，不會先發出警告。