最低工資

《MPF》最低工資下10萬低薪族明年須供款,企業勢轉嫁成本

最低工資估計令全港約10萬名現時月薪少於5000元的低薪僱員,在明年中措施落實後,因加薪而跌入強積金供款計劃,僱員每月最少供250元,意味加薪款項非全數「落袋」。僱主明言以加價轉嫁MPF供款及最低工資的人力成本,並按客戶要求以年輕有學歷工人取代老弱員工,亦有公司擬取消花紅應對。根據現行強積金條例,月入少於5000元的僱員,自己毋須每月供款5%的MPF,供款只需由僱主負責。從統計處數字顯示,現時有逾9萬名僱員每月收入介乎 4000至4999元。落實最低工資時薪28元後,以每月工作26天,每日工作9小時計,該批低薪僱員月薪將升至6552元,意味從此之後低薪僱員要為自 己供款。由於企業的人力成本增加,有食肆及清潔商已表明加價。政府內部評估,最低工資訂在時薪
28元,會推高本港物價0﹒4個百分點。有企業為減壓,計劃更改員工僱傭合約。聘有3000名保安員的富城物業管理公司執行董事梁偉成指,公司有七、八成僱員時薪已超過28元,但他指,公司正計劃取消年終花紅制度,
將花紅攤分在員工底薪上,但強調員工的實際收入不減。