宏 利(00945.HK)僱員福利業務副總裁吳智珊表示，支援港府延遲強積金半自由行計劃，相信對成員會有更週全保障。她認為調高強積金供款額的上下限，可 幫助成員增加供款金額，以保障日後退休生活，一般成員亦歡迎調高金額上限的方案。集團已作好準備，並計劃增添人手，主要集中於電訊科技及服務員工。由於計 劃延遲，集團本年增聘人手計劃亦會推遲。

集團計劃於短期內推出七隻年期不同，以混合資產為主的退休基金，當中債券及股票比重將因距離成熟 期時間而調整比重，集團基金經理亦將於每季作比重調整。該基金管理費為1.9%，整體基金管理費則介乎1.25%-2.2%。被問及會否跟隨同業調低管理 費，她表示集團將以回贈基金單位代替，指若管理資產值為5萬元，平均管理費為1.75%，7萬元為1.5%，10萬元則為1.25%。計及有關基金，宏利 環球精選(強積金)計劃的基金選項達24款，而宏利寫意生活(強積金)計劃，則有12款。宏利或於本年推出恒指基金強積金。

集團於本港]佔率自02年的14.4%增至去年9月的17.4%，排名第二，她表示半自由行計劃對其]佔率影響不大。去年底止，集團擁有110萬個強積金戶口，旗下強積金資產總額640億元。