問 : 臨 近 年 終 , 本 人 公 司 會 發 放 一 個 月 的 雙 糧 , 我 想 知 道 「 雙 糧 」 是 否 被 納 入 計 算 強 積 金 供 款 呢 ?
答 : 是 呀 , 「 雙 糧 」 也 屬 於 「 有 關 入 息 」 的 一 種 , 所 以 也 要 納 入 計 算 強 制 性 強 積 金 供 款 。 除 「 雙 糧 」 外 , 你 亦 要 留 意 積 金 局 於 去 年 完 成 法 例 修 改 工 作 , 也 將 房 屋 津 貼 納 入 「 有 關 入 息 」 內 , 所 以 房 屋 津 貼 亦 要 納 入 計 算 強 制 性 強 積 金 供 款 , 為 僱 員 提 供 更 佳 的 保 障 。
所 以 , 現 時 的 「 有 關 入 息 」 是 指 僱 主 以 金 錢 形 式 支 付 予 僱 員 的 任 何 工 資 、 薪 金 、 假 期 津 貼 、 費 用 、 佣 金 、 花 紅 、 獎 金 、 合 約 酬 金 、 賞 錢 或 津 貼 (包 括 房 屋 津 貼 或 其 他 房 屋 利 益 )。 不 過 , 《 僱 傭 條 例 》 下 的 遣 散 費 或 長 期 服 務 金 則 除 外 。
最 後 , 在 計 算 強 積 金 供 款 時 , 你 亦 要 留 意 , 一 般 是 由 僱 主 及 僱 員 雙 方 供 款 , 但 若 僱 員 每 月 的 有 關 入 息 少 於 5,000元 , 僱 員 便 不 用 供 款 。 還 有 , 雙 方 的 強 制 性 供 款 額 均 為 僱 員 該 月 有 關 入 息 的 5%, 但 以 1,000元 為 上 限 。