《積金新知》踏入交稅季節，大家都忙著為應交稅項作撥備的同時，又有否想過原來強積金與自己的稅務息息相關？僱主僱員所作的強積金供款可否扣稅？在提取強積金累算權益時，又是否須要課稅呢？本欄今期將集中講解與強積金相關的稅務問題，逐一拆解大家的疑問。

＊強積金供款可獲扣稅？＊

根據《稅務條例》，在計算應課稅入息時，僱主和僱員的強積金供款都可享稅項的寬減，但兩者的計算方法有別。
一、僱員方面：僱員部分的的強制性供款雖屬僱員入息，但在每個課稅年度可用作扣稅，現時的上限為１﹒２萬元；至於僱員部分的的自願性供款，由於是經由僱主安排從僱員入息中扣除，被視為入息的一部分，故不能作扣稅之用。
二、僱主方面：作為僱主，在利得稅評稅中，為僱員所作的強制性及自願性供款亦可作為支出豁免繳稅，但可被扣除的金額以僱員該課稅年度總薪酬的１５％為限。此外，如有關的薪酬支出在過往的課稅年度已作出撥備，並已獲扣減，則有關的支出將不可再獲扣稅。
三、自僱人士方面：繳納利得稅的自僱人士，在計算應課稅利潤時可把自己的強制性供款當作營業開支，以扣減稅項，但最高限額為每課稅年度１﹒２萬元；自願性供款的安排與僱員相同，均不獲扣稅。值得留意的是，若自僱人士的配偶受僱於其開設的公司，其配偶所作的強積金供款並不可以在利得稅評稅中獲得扣除。

＊強積金的回報須報稅？＊

成員每年收到的年度成員權益報表載有自參與計劃日期起，強積金帳戶之盈虧資料。不論強積金帳戶的投資情況孰盈孰虧，成員均毋需按盈虧的款額報稅。換句話說，即使帳戶錄得盈餘，亦不會被視作入息的一部分，故毋需課稅；相反若錄得虧蝕，有關金額亦不能作扣稅之用。

＊提取累算權益須課稅？＊

在成員提取強積金計劃內的累算權益時，僱員自己的強制性及自願性供款部份，可獲全數豁免課稅。僱主的強制性供款部份可獲豁免課稅；而僱主的自願性供款部分亦可豁免課稅，但豁免金額受「合乎比例利益」的規定所限制。計算方法是以１２０為分母，完整的工作月份為分子，然後乘以因僱主自願性供款所得的累算權益，所計算出來的稱為「合乎比例利益」，即為免稅的部份，超出「合乎比例利益」的部份則須課稅。

《ＡＸＡ安盛首席退休及中介人銷售拓展總監 李秉熙》