《積金人語-陸劍平》80後牧民

八月 16, 2013
Kay Choi

《積金人語》受友人所託,筆者要為世姪仔介紹工作,為免被人怪責胡亂背書,盡職審查免
不了,就請他食頓飯先了解一下。這頓飯絕對超值,世姪仔給予筆者作介紹人的信心之餘,更令
我對見識到新一代追求的工作模式,大開眼界。
  新一代不再只為前途打拼,認為有意義的生活重要過一份穩定的工作,他們接受兼職或接些
自由工作,賺夠錢就去旅行遊歷,他們追求工作的自由度,是新一代的工作牧民。
  不少僱主要他們的技能多於忠誠,聘用牧民的成本一般也較長工低,市場對牧民大有需求,
世姪仔其實不愁沒有工作,反而幾年工作積下來的多個強積金戶口,卻為他帶來些煩惱。
  首先,他不明白為何有些公司有為他成立強積金戶口,有些卻沒有。根據積金局規定,年滿
18歲至未滿65歲的僱員,不論從事任何行業而獲連續僱用60日或以上,僱主便需要為僱員
開設強積金戶口並供款。
  僱主沒有為他成立戶口,可能是其受僱期短於60日,另一個可能性,是他不是以僱員身份
去接該份自由工作,由於他與該公司之間沒有僱傭關係,他只是以自僱身份為該公司提供服務,
該公司沒有責任為他成立強積金戶口。
  即使是兼職員工,僱主在每月向受託人支付供款後,也要在7個工作日內向他們提供一份每
月供款紀錄,由於兼職員工的薪酬較浮動,他們宜間中核對一下僱主的供款記錄,以免出錯。
  管理近十個零碎的戶口,確是煩惱。為此,筆者建議世姪仔這位牧民,從先輩遊牧民族的生
活智慧內找靈感,提升管理其強積金組合的效率。古時的遊牧民族為提高流動性,會選輕及簡單
的建材,盡量精簡自己的家當。現代工作牧民的強積金戶口也可參考這安排,挑選一個有效率的
積金服務提供者,把個人戶口集中起來,方便集中管理。
  另外,整理組合也要選好時機,正如遊牧民族也不會揀選嚴寒的冬天去遷徙。根據信託人公
會的最新資料顯示,現時強積金轉移權益的程序一般需時約5星期,累算權益須先由原受託人賣
出並兌現為現金,然後轉移至新受託人再買入基金單位。換句話說,在一段短時間內會出現一個
投資空檔,你的累算權益將不會投資於任何基金,在此期間,基金價格可能因市場波動而出現變
化,會有機會出現「低賣高買」或「高賣低買」的情況。強積金成員要留意這個情況。
  最後要提醒大家,若閣下是以自僱人士身份去接一些兼職或自由工作,可選任何一個服務提
供者為自己成立一個積金戶口,為自己的退休作些準備。
《富達國際投資香港機構業務總監 陸劍平》