香港作為亞洲購物天堂，不少打工仔久經訓練，購物時都很懂得拎著數，例如以哪張信用卡付帳會有較大折扣，又或購物滿某個金額可享現金回贈等。強積金轉會涉及數萬甚至數十萬元權益，打工仔亦應發揮購物智慧，發掘貨真價實的轉會著數。

三大轉會優惠
積金局規定強積金受託人不能直接向客戶送贈禮物，換言之，強積金計劃不能像信用卡般，以麵包機或超市禮券等小禮物作利誘。因此市場上的受託人，離不開以紅利回贈、基金管理費回扣及基金減費三招，吸引更多打工仔轉會。

紅利回贈方式一般會按受託人參與強積金計劃的年資及轉移資產的規模，計算紅利回贈的金額，回贈額等於基金變相減費0.1%至0.7%。

打工仔選擇強積金計劃時，都會關注基金的收費比率，市場上的強積金受託人留意到這點，便會從基金費用入手提供優惠。例如為轉會新客提供一次性0.2%的基金管理費回扣，對持有數十萬累算權的打工仔而言有一定的吸引力。亦有受託人乾脆推出人人受惠的基金減費優惠，自強積金半自由行推出至今，多個強積金計劃已積極降低基金收費，特別是部分之前被客戶批評收費偏高的受託人，更會透過這方式減少客戶流失率。

細心留意優惠細則
市場上的強積金轉會優惠看似吸引，但打工仔亦要留意相關的優惠細則。例如轉會的紅利回贈優惠，既要按成員轉移資產的金額計算回贈額，亦可能要求成員要在指定日期前成功轉移累算權益才可以獲得紅利。部分強積金計劃在提供紅利或基金單位回贈時會設有資金鎖定期，要求成員轉會後把累算權益鎖定在帳戶中不少於三個月至半年，才可以獲得紅利及單位回贈。

受託人推出轉會優惠，主要目的是吸納具實力的客戶，故此轉會優惠一般會設有轉移資產的下限，例如轉移的累算權益不少於一萬元才享有相關優惠。這項規定對已連續供款超過五年的打工仔來說當然問題不大，但剛投身社會工作的打工仔，其累算權益便未必達標。

紅利回贈或基金管理費回扣都屬於單次優惠，打工仔部署轉會時須留意優惠期限，但基金減費則是長期優惠，因此打工仔不妨花更多時間留意受託人減費的消息，特別是減費的幅度及受託人近年減費的次數。為回應收費過高的批評，部分強積金受託人近年推出標榜低收費的基金，例如採用被動式管理的指數基金，早前便有受託人推出主力投資港人熟悉的盈富基金的基金，以追蹤港股指數。打工仔選擇受託人時，亦可以特別留意受託人有否提供這類低收費基金，透過轉會行動盡享優惠及有效減少強積金開支。
(資料由客戶提供)
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