強積金半自由行(僱員自選安排)自本月一日起實施，相信不少打工族正考慮將僱員強制性供款部分的累算結餘轉移到心儀的受託人/計劃。東亞銀行(信託)有限 公司董事兼行政總裁李焯明指，因每年都有一次轉換機會，而且於轉換基金期間，市民亦要承受基金價格變化而有機會出現低賣高買的風險，故市民不應為轉而轉， 應小心衡量清楚是否有轉換的需要。
 

了解清楚再選擇  別輕率決定
李焯明建議打工仔應最少每年一次檢討強積金的投資組合及其表現，因不少因素例如投資市場的變化會影響強積金的回報。強積金半自由行實施後，打工仔每年有一 次轉換受託人/計劃的機會，可提高對打工仔退休生活的保障。但在選擇時應注意千萬別因推廣優惠而輕率作出決定。此外，應充分考慮現時強積金受託人的產品及 服務是否合符自己的要求，同時要清楚了解目標計劃的內容，與現時的供款計劃作詳細比較，例如新舊計劃的基金數目、種類和收費、售後服務和其他配套等，最後 才作出轉移計劃的決定。
 

 

三項計劃  提供優質專業服務
東亞銀行現有三項強積金計劃可供有意轉換受託人/計劃者選擇，包括投資於16個成分基金的集成信託計劃(成分基金管理年費由0.6%至1.2%)；專為建 造業及飲食業而設，投資於10個成分基金的行業計劃(成分基金管理年費由0.6%至1.2%)，以及剛於10月25日推出，投資於10個成分基金的東亞 (強積金)享惠計劃(成分基金管理年費由0.6%至0.99%)。李焯明坦言，享惠計劃專為吸納半自由行新客戶而設，因計劃的投資結構較為簡單，大部分成 分基金都採用單一投資經理，而其中兩個成分基金投資於追蹤指數基金，屬被動式投資，故收費較低，成分基金管理年費低至0.6%。
他續指，東亞銀行除了推出新計劃外，亦為強積金成員提供一連串優質方便的售後服務，包括可於分行、熱線、電子網絡銀行及手機程式查閱賬戶結餘及轉換基金， 方便成員進行管理，而該行各分行的強積金中介人亦會提供專業服務。此外，該行經常舉辦強積金投資講座，讓客戶掌握市場走勢，以便因應市況而調整其投資組 合。
 

 

與時俱進
不斷優化產品和服務
東亞銀行不斷檢討，發掘產品、收費和售後服務的改善空間，務求可提升各計劃的競爭力。今年該行在其管理的東亞(強積金)集成信託計劃及東亞(強積金)行業 計劃下新推8個成分基金，給強積金成員增添選擇。該行是首家獲批經營人民幣及港幣貨幣市場基金的強積金供應商，而且僅收取同類基金中最低的成分基金管理年 費(0.79%)，成員可藉此捕捉人民幣增值的投資良機。7月，該行將集成信託計劃下10個成分基金的管理費大幅下調，減幅達17%至23%不等。
東亞銀行亦緊貼潮流，如強化iPhone及Android手機程式，除查閱基金價格和過去36次交易紀錄外，兼具免費轉換基金及更改投資指示功能，方便成 員隨時管理強積金賬戶。與此同時，該行還提供轉入資產的推廣優惠，集成信託計劃客戶可獲0.88%轉入資產基金單位回贈。再者，回贈總額不設上限，冀吸納 更多新客戶參與計劃及轉入資產，而新個人帳戶成員更可獲得額外50港元基金單位回贈，他相信對新客戶有一定吸引力。
李焯明指，東亞銀行現有近1,000名強積金中介人，他們經常接受專業培訓，更新知識和經驗，務求能配合優質的產品，為現有53萬強積金成員和即將轉移資產至該行的新成員提供專業服務。李焯明深信，不斷優化產品及提供多元全面的優質服務，將會是半自由行實施後的致勝之道。

查詢：2211 1777