政府今日公布安永顧問報告，據悉內容大致著墨於強積金管理成本，建議以非牟利性質及低收費為主，由政府、積金局、非牟利機構或十九家受託人，設立一個強積金中央受託人。

工聯會立法會議員鄧家彪表示，強積金「半自由行」降低行政費的力度不足，歡迎政府或非牟利機構擔任強積金中央受託人，但認為研究工作不可能再等三年後起動，必須由金管局、積金局或政府另闢部門，即時檢討及起步。

另外，工聯會權益委員會副主任葉偉明提出，現時強積金對沖長期服務金及遣散費，變相以員工的退休福利幫補僱主解僱責任，令年資愈長的員工愈不受保障。工聯會稍後將與積金局主席胡紅玉會面，將提出全面檢討強積金制度，又促請特首梁振英兌現競選承諾，逐步檢討強積金對沖長期服務金及遣散費的機制。

於美資成衣公司工作九年的阿兒，早前被公司解僱，公司本須賠償十三萬元長期服務金，但由於強積金僱主供款已有十二萬元，變相僱主只須補貼一萬元，她批評對沖制度不公平。