強積金抵銷長期服務金或遣散費

僱主可利用其在強積金計劃就僱員所繳付的供款所產生的累算權益，來抵銷《僱傭條例》規定支付的遣散費或長期服務金。僱主必須先向僱員支付遣散費或長期服務金，然後才向計劃受託人申請發還有關款項。

僱主須注意，在抵銷遣散費或長期服務金時，必須遵守《僱傭條例》就支付這些款項所訂定的其他規定。

然而，若僱主未有按照《僱傭條例》向僱員支付全部遣散費或長期服務金，僱員可向計劃受託人提出書面申請，並附上有關證明文件，要求發放僱主供款部份的累算權益的相關款額作抵銷安排。如僱主供款部份的累算權益不足以支付全部遣散費或長期服務金，僱員仍可向僱主追討未付的款項。有關抵銷的行政手續，僱主及僱員可直接聯絡所屬的計劃受託人了解詳情。