強積金「僱員自選計劃」實施逾兩周，富達國際投資香港區業務總監陸劍平認為，轉會反應不太踴躍，暫未透露具體情況，並料一年內受託人市佔排名變化不大。

業界普遍預期，轉會個案不會在計劃實施初期大幅飆升，陸劍平接受本報訪問時透露，該公司接獲電話查詢僅較計劃前多出10至15%，市場亦未見有大規模「轉會潮」，並稱「感覺上，轉會反應不太踴躍」。

富達：強積金是持久戰

由於未有實際轉會數字，業界難以估計受託人市佔率變化，陸劍平指出，生意額必須有明顯增長，料短期內受託人排名變化不大，即使有轉變，也是市佔率較為相近的受託人，會出現排名上下對調的情況。

目前強積金領域上富達排名第七，市佔率約4.6%，陸劍平坦言「希望愈做愈好」，但不會訂太高的目標，並謂強積金是持久戰，不會因 為一旦失去少少佔地而失望。繼去年十一月全面減費後，富達暫未有減費計劃，他續指，收費和回報無直接關係，會?力維持投資表現，並將推新基金，細節稍後會 公布。

業界多認為積金局對投資產品審批尤其嚴格，陸劍平指，理解當局做法，稱「為了保障強積金供款人，監管條例自然愈來愈嚴謹」，惟他認為，監管條例若過分嚴苛，或會扼殺產品發展空間，以致受託人未能因應市場需要，適時推出相關產品。

陸劍平表示，人民幣產品本身已有先天性限制，如內地投資市場未完全開放，點心債市場又不夠大等，申請、審批人民幣產品均有一定難度，目前市面上僅得兩隻人民幣基金。