強積金「半自由行」實施後，打工仔可以每年轉移一次其強積金戶口到自選的「強制性公積金計劃」(下稱「強積金計劃」)及供應商，不再受到僱主的限制。香港特區政府通過有關措施，旨在加強僱員管控其強積金投資的自由度及促進更大的市場競爭。

四成五人怕麻煩拒轉換

有調查顯示，有近三成人表示強積金「半自由行」實施時，會轉換自己的強積金基金組合；但有四成五人表示因怕手續繁複，而未必會轉換。其實有關的轉換手續十分簡單，只須填寫一份由強積金基金供應商提供的簡單表格便成。

業界亦留意到實行強積金「半自由行」的隱憂，例如僱員可能受到宣傳促銷影響，而於選擇強積金時作情緒化決定，故未來業界認為有需要向僱主及僱員進行教育。另外亦建議打工仔可向其獨立理財顧問索取意見，因為強積金的基金組合之運作與其他投資基金組合的運作相同。

集中戶口避行政費

強 積金「半自由行」的通過固然帶動了市場上的競爭，不少打工仔認為各供應商將會以減低管理費，甚至提供回贈來招攬客戶。但打工仔們須要注意「羊毛出自羊身 上」的道理，供應商提供回贈，但極有可能會在其他地方相對地提高收費，來減少運作的成本。所以在選擇強積金供應商時，不能單以其管理費及優惠來作準則。業 界亦相信強積金「半自由行」不會引起減價潮，因為管理基金的成本不菲，既須要基金管理的專業人才，亦須要花費大量的時間於基金管理上。

除 了基金收費外，各打工仔亦須留意到如擁有太多的強積金戶口，不但增加管理時間，同時亦有可能減低了基金的回報。因為強積金戶口有兩種收費，除了管理費用 外，亦有固定的行政月費。前者是按回報的比率收費，所以戶口的多寡對收費沒有影響；但後者會按戶口數量而收取固定月費，所以我建議擁有多個強積金戶口的打 工仔，應將其名下的強積金戶口集中於一個戶口內，以避免被重複收取費用。