《積金有道》問：強積金制度推行了已十二年，期間我已多次轉工，忘記了自己有多少個個人帳戶（前稱「保留帳戶」）。適逢「僱員自選安排」剛實施，我希望伺機將個人帳戶整合至同一強積金供應商，以方便管理，我應該如何著手？
　　答：相信不少成員與閣下一樣，以往未有處理於舊職累積的強積金資產，亦不太清楚自己累積了多少個個人帳戶。根據我們最新一期的「ＡＩＡ　ＭＰＦ理想退休生活調查」發現，約三成半曾轉職的受訪者表示自己從未整合過其個人帳戶。
　　根據積金局的數字顯示，截至今年９月底本港強積金個人帳戶數目已超過４１７萬個，以全港約２６０萬強積金參與成員數目計算，每名參與成員平均擁有約１﹒６個強積金個人帳戶。
　　如果擁有太多個人帳戶，不但增添管理強積金的時間及複雜性，更令成員容易忘記或混淆自己整體的投資組合，而未能因應市況適時調配基金，容易錯失投資增值的機會。所以，成員不妨藉著「僱員自選安排」帶來的機遇，考慮將個人帳戶整合至同一強積金供應商，以方便管理。
　　回應閣下的提問，若不確定自己有多少個個人帳戶應如何處理？
　　其實，積金局備存了個人帳戶紀錄冊，供市民免費查閱個人帳戶的資料。如計劃成員擁有個人帳戶，紀錄冊亦會顯示其個人帳戶的受託人名稱及聯絡電話。市民可透過積金局網站下載相關表格（「查閱個人帳戶資料申請表格」）。積金局在收到填妥的表格後，便會提供要求索取的資料。
　　經確定個人帳戶的情況後，若閣下決定要轉移累算權益，需就每個個人帳戶的轉移申請填妥「計劃成員資金轉移申請表」（可在積金局網站下載表格或向受託人索取轉移表格）並交回新受託人。新受託人在收妥申請表格後會把轉移要求通知原受託人。當轉移程序完成後，成員便會收到原受託人及新受託人發出的書面確認。透過此方法，便可整合不同的個人帳戶，方便成員管理。

《美國友邦退休金管理及信託行政總裁　謝佩蘭》